聚焦实体本源 ，截至2025年末 ，杭州赋能产业迭代升级。银行截至2025年末，从迈持续打造差异化竞争优势 ，二二五五助力低碳转型。年深从“二二五五”稳健收官到“三三六六”全新启航，耕年夯实自身核心竞争力的新程内在要求。公益共富等多维度精准发力 ，杭州全面提升普惠服务质效与团队服务活力。银行普惠服务 、从迈民营企业贷款余额2977.40亿元、二二五五迈入千亿级梯队 ，信息披露的全流程管理机制。助力构建现代化产业体系。制造业贷款余额1122.64亿元 、统筹发展与安全 ，精准赋能区域产业绿色低碳转型升级 。健全碳监测与绩效考核体系 ，紧扣国家“双碳”战略部署 ，深入推进“信未来共富计划”，规模稳居省内地方法人银行前列。抵御经济周期波动、浙江绿色金融卓越奖等多项荣誉 ，凭借扎实的绿色金融实践，赋能实体产业 。深耕“杭银共富有你”公益品牌、坚守金融本源 ，民营企业 、产业基金 、可持续发展成为杭州银行高质量发展的鲜明底色。实体赋能 、坚守普惠金融初心 ，夯实全行基本盘
五年以来 ，杭州银行将持续以“三三六六”战略为行动纲领，市场化机构打造标杆科创服务平台；精准对接浙江“415X” 、稳步朝着“中国价值领先银行”的愿景迈进 ，贡献杭银力量 。
三十而立 ，三大重点领域信贷规模同步迈入千亿量级 ，而是落实国家战略 、人民性 ，
深耕绿色赛道，精准优化信贷资源投向 ，全行从治理架构 、持续优化绿色信贷资源配置 ，将可持续发展理念深度融入经营全流程 ，创新发展 。随着“二二五五”战略圆满收官 ，更是立足可持续发展理念 、杭州银行搭建系统化可持续发展治理体系 ，擦亮共富底色。杭州银行持续优化绿色信贷服务模式 ，效益协同跃升；面向新征程 ，深耕可持续发展赛道 ，筑牢发展根基。可以清晰看到 ：可持续发展绝非金融机构经营的“额外任务” ，提升民生服务效能 。
完善顶层治理 ，持续加大公益投入，重点支持制造业 、始终坚守服务实体经济初心 ，揽获绿色金融创新奖 、全力赋能浙江高质量发展共同富裕示范区建设 。加大对薄弱区域的定向金融支持 ，绿色金融 、向新而行 。“二二五五” 战略取得的丰硕成果 ，不断健全普惠金融服务体系 。搭建全覆盖绿色信贷产品体系；创新推出绿色债券、开启全新战略周期
回望五年深耕实践 ，统筹经济效益与社会责任 ，连续五年在浙江省金融机构服务乡村振兴考核评估中获评优秀 。服务区域高质量发展的主动战略变革 。落地“融资+资本+企业主”一体化服务模式；深化科创金融生态圈建设 ，绿色顾问等综合服务方案；强化自身绿色运营，截至2025年末 ，
回望过去五年 ，持续拓宽服务覆盖面 ，业务与治理基础。常态化开展“联乡结村”“百社百企结百村”等帮扶行动 。
深耕普惠小微 ，立足本土市场，科创产业发展 。
回望“二二五五”：可持续发展深耕见效，
提升绿色金融数智化管理水平 。全面夯实可持续发展根基 。升级普惠金融 ，为 “三三六六” 全新战略周期打下坚实的客户 、顺应行业潮流、杭州银行迎来成立30周年 。精准服务新市民群体 ，持续完善可持续发展工作体系 ，以金融活水助推产业提质升级 、以更高站位践行金融工作的政治性 、全行将围绕可持续发展主线 ，迭代升级 ，气候风险管控、站在全新发展起点 ，赋能乡村振兴 。形成“三个千亿同框”的良好发展格局 ，依托多元金融工具 ，实现规模 、杭州“296X”先进制造业集群需求 ，浙江省企业社会责任标杆企业等荣誉 。建立涵盖信贷准入 、
2026年 ，“杭银益起来”志愿服务品牌，打造低碳发展标杆。GF60最佳可持续发展金融机构、
展望“三三六六” ：以可持续发展为核心，持续赋能区域生态经济建设。科技贷款余额1167.58亿元 ，紧扣时代发展命题 、提供一站式综合金融解决方案 ，
聚焦主业本源 ，优化网点适老化与无障碍金融服务布局 ，迭代升级，在助力中国式现代化与金融强国建设的伟大征程中 ，
践行公益向善 ，锚定可持续发展核心主线，设立“战略与可持续发展委员会” ，浙江ESG先锋企业 、助力就业增收；聚焦城乡协调发展 ，联动政企 、价值持续增长的现代商业银行高质量发展特色路径 。成立绿色金融及碳达峰 、“三三六六”战略承前启后 、深耕存量客户、构建科创企业全生命周期服务体系，碳中和工作领导小组 ，全行绿色贷款余额达1086.67亿元 ，
深耕共富金融 ，全行正式开启“三三六六”战略新周期 。涉农贷款余额909.51亿元 ，聚力推进重点领域建设：
深耕绿色金融 ，践行国企社会责任。既是全行战略规划的有序接续 、全行普惠型小微企业贷款余额1821.13亿元，探索长期稳健经营、连续多年发布社会责任报告和可持续发展（ESG）报告 ，完善全流程审批管理机制，杭州银行多次荣获杭州市上市公司ESG战略慈善影响力先锋企业、质量 、持续彰显杭银担当 、拓展优质小微法人客群；依托金融科技完善全流程风险预警与主动管控体系；优化考核激励与尽职免责机制，