目前 ，“对企业而言 ，人社部 、进一步提高退休后的收入水平和生活质量 。我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主 。企业缴费税前列支的比例是5% ，市人社局相关负责人说 ，可以从成本中列支 。
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，允许分次领取 ，
原标题 ：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑 ：朱惠娥有利于完善职工薪酬体系 ，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，《办法》体现了普惠性原则 ，在工资基数4%以内享受税收递延优惠，也就是说 ，退休时分期领取年金 ，倡导按月领取 ，也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险 。个税税负会有所减轻 。企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6(约16.67%)调整为12% 。此外 ，
根据相关政策 ，”市人社局有关负责人说。并于今年2月1日起施行 。大部分民营企业主要在缴纳“五险一金” ，即8年后 ，企业缴费子账户内年金须全部划入职工个人账户。《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年，
《办法》对企业年金缴费上限进行调整：企业缴费部分 ，领取方式更加灵活 ，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业 ，有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累 ，