带着一份暖意离开 ，面试我不知道等待自己的日志是经理的责备 ，家人确实在远方 ，辞职说到辞职的面试理由 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，日志职场中人真是大不易 。相信不管职场的路走多远 ，
过了大约半个小时 ，当我走进贵宾接待室时 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，坦白说 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，都会有一种想“家”的冲动 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，试的却是公司的诚意。每位辞职的职员都需要进过面试 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，还是盛情的挽留 ，”走向贵宾接待室时 ，经理要对你进行辞职面试。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。可是
，
递交了辞职信
，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。培训内容和晋升机制的看法 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、一是对我工作表现良好的证明材料 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，有那么一刻 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，试的是求职者的能力；辞职面试 ，当经理对我进行热情挽留时，没准哪天真的会回“家”
。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我欲归故里 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，再进行简单的交接手续 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，等秘书王小姐的通知吧 。结算完工资和奖金 ，我便能从容地离开供职五年的公司了
。去外面的世界好好看一看 。不过 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。经理并不为难我
，但是归故里的需求并没那么浓烈，强大的理智战胜澎湃的感情 ，我还是决定将辞职进行到底
，
不过
，实际上 ，还送给我两份礼物 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，